当时他和团队采用短平快的第二落点来解说奥运比赛并加以娱乐化处理。 员工可以情绪化、可以生气，但老板不能。我当时气愤极了，质问他们说：“你们公司都是男的，看我是个女的，就要欺负我是吗?”后来孵化器的管理方来劝架，还把我们移到了一个独立办公室，
采访一开始，我就向Joe提问：这到底是一家什么样的公司，它是做什么业务的? Joe说：“我认为
七、竞品分析 7.1竞品分析的范围和目标 竞品分析的第一步，就是确定竞品的范围。产品质量水平高，就会使消
一场很匆忙的315晚会...... 春风又把3·15这股正能量给吹来了。
